Somos especialistas en capacitación de competencias transversales

Formación para empresas

El efecto multiplicador es la actitud

El conocimiento se convierte en sabiduría cuando lo ponemos en práctica

No solo la formación sino la integración del conocimiento es lo que realmente capacita a las personas

Una formacion integral, vivencial, práctica, adaptada e innovadora

Programa de liderazgo 360º 

Basado en 5 áreas de conocimiento es totalmente adaptable a las necesidades concretas de cada organización adecuando los tiempos, presupuestos, personas implicadas, resultados y objetivos

Tras un diagnóstico inicial y la aplicación de test iniciales de competencias a los participantes, trazaremos una hoja de ruta y un plan de acción en base a objetivos globales e individuales. Trabajamos en5 áreas con objetivos adaptados a cada área

  • Comunicación 
  • Autogestión Emocional 
  • Creatividad en la empresa
  • Gestión y desarrollo de talentos
  • Autoliderazgo
  • Fitness emocional 

EL liderazgo no va asociado al mando, va asociado al desempeño

Fomentar un liderazgo sistémico permite la descentralización de las organizaciones 

Existen grandes beneficios en empoderar a las organizaciones a través de la responsabilidad y las competencias transversales

Te proponemos un catálogo completo de formaciones ya prestablecidas y un amplio abanico de temáticas por si prefieres una solución más adaptada

Tu decides, objetivos, presupuesto y tiempo que quieres dedicar a la formación nosotros la creamos para ti

que lo que pase dentro se refleje fuera

Tus clientes reciben el reflejo de lo que se respira en tu organización

Las directrices han de estar claramente marcadas y ser coherentes con el día a día de la empresa

  • Planes de acogida
  • Atención al cliente
  • Negociación
  • Atención y gestión de reclamaciones
  • Networking y mentalidad de negocio
  • Visión comercial y habilidades de venta
  • Comunicación y Lenguaje no Verbal

ADaptamos tus programas formativos incorporando las competencias transversales

Si tienes tu propio equipo de formadores o un departamento interno de formacion te enseñamos a incorporar lo que nosotros hacemos a tus programas formativos

Creemos en la interdependencia y por eso defendemos que si contribuimos a hacer tu proyecto más sólido eso redunda en un beneficio a largo plazo como comunidad empresarial

Si no compartes lo que sabes no eres merecedor de tales dones

eficacia, eficiencia y efectividad

No se trata de saber hacer, sino de saber hacer de manera efectiva

MENOS RECURSOS, MEJORES RESULTADOS INDIVIDUALES Y MEJORES RESULTADOS GLOBALES 

Métodos como GTD, Design Thinking, Lean StartUp, Scrum, Kanban  y otros tantos, nos aportan un amplio abanico de posibilidades, que nosotros adaptamos, para que sean lo más útiles posible a la organización en la que se implantan

De este modo la metodología está al servicio de las organizaciones y no al revés

El aprendizaje viviencial, emocional y lúdico como técnica principal

Formaciones pensadas para la comprensión de los conceptos desde un ámbito diferente y con resultados extraordinarios

Una de las mejores aportaciones que se ha realizado al ámbito de la formación y desarrollo de personas es la asociada las inteligencias múltiples

En desarrollo de personas la linea recta no es siempre el camino más rápido hacia la comprensión

La plasticidad cerebral se pierde con los años y es muchas veces necesario dar un rodeo para integrar conocimiento desde la vivencia y la práctica a través de la metáfora

 

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